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事业单位vs公务员,你会如何做抉择?六大区别让你克服选择疑难症

发布:2019-09-02 13:23:15    来源:江西公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  小伙伴们在考编过程中常常会纠结一个问题,到底是报名事业单位考试还是公务员考试呢?这两者是有一定的区别。为了帮助小伙伴更好地抉择,今天大家来科普事业单位与公务员的一些区别。

  一、工作职责

  公务员指在中华人民共和国政府中行使国家行政权力、实行国家公务的人员。公务员分为政务和业务两类。政务类公务员,必须严格依照宪法和组织法进行管理,实行任期制,并接受社会的公开监督。业务类公务员按照中国公务员法进行管理,实行常任制。

  事业单位是指政府利用国有资产设立的,从事教育、科技、学问、卫生等活动的社会服务组织。事业单位一般是国家设置的带有一定公益性质的机构,但不属于政府机构,与公务员不同。事业单位的明显特征以中心、会、所、站、队、院、社、台、宫、馆等字词结尾。例如会计核算中心、卫生监督所、司法所、银监会、保监会、质监站、安全生产监察大队等。

  二、晋升途径

  公务员编制晋升走级别,晋升途径一般是从科级、处级、局级到部级。公务员参照公务员法进行考核选拔,不签劳动合同。

  事业编制走的是职称,晋升途径一般是由初级工、中级工到高级工。岗位一般分为管理岗和技术岗,需与用人单位签订劳动合同。

  三、薪酬待遇

  公务员的工资收入是按照《国家公务员管理条例》的规定发放,并根据国家财政状况进行调资。同时公务员的保险福利、录用、提升、退休、辞退、辞职等是也是按照《国家公务员管理条例》的规定实行。

  事业单位人员的工资收入一般不受国家约定,由各事业单位根据市场情况而定。事业单位人员享受的保险福利是按照国家有关的社会保障规定实行。事业单位人员的录用、提升、退休、辞退等是按照国家劳动法的有关规定实行。

  事业单位的工资形式有三种:一种是全额参照公务员待遇,全额财政拨款,像林业局。一种是差额的,给一个百分点,然后自己单位给你发一个百分点,像公立医院。还有一种就是只管编制,不管工资,只给政策。

  一般来说,事业单位人员的工资收入比公务员高。公务员享受的福利待遇比事业单位的人员要好一些。总体来看,同岗位同资历情况下公务员编制比事业编制要好一些。

  四、编制来源

  国家机关中除了工勤人员以外的人员都是公务员身份,都属于公务员编制,包括国家机关、共产党机关、民主党派机关、人大机关、政协机关、检察院和法院等。通过国家公务员考试中和省公务员考试来选拔。

  事业单位分为参公事业单位以及一般事业单位。参公事业单位是指人员使用事业编制,参照公务员法进行管理。参公改革之后的事业单位在省公务员招考中招考,普通事业单位在事业单位招聘中招考。

  五、招考区别

  公务员考试是网络报名。公务员考试国家每年一次,各省、市一般每年招考一次,有的两次,个别单位如警察招考可能单独举办。所有的公务员都是通过公务员考试进入(包括事业单位中的公务员)。

  事业单位考试一般规模大的采取网络报名,人数少则现场报名 。事业单位考试尚无全国招考,多为全省市和县级统一招考,一般是各个单位单独发公告招考。

  事业单位招考是不会招考公务员的,事业单位招考,主要是针对科、教、文、卫、交通等系统,报考时还有一些具体限制。如报考教师的,需要教师资格证,报考医院的,需要医师资格证书等。

  六、考试难度

  公务员考试笔试北京市和国家均只考行测、申论,个别省有公共基础和专业课,警察加心理测验和体能测试。

  一般设有总分最低分数线报考,省级以上(含副省级)职位的合格分数线为105分,报考市(地)、县(区)级职位的合格分数线不得低于90分。行测也设有单科分数线,省级以上(含副省级)职位的行测合格分数线为60分,报考市(地)、县(区)级职位的行测合格分数线不得低于50分,相对来说考试难度也较大。

  就笔面比率来说,公务员考试笔试和面试基本上各占一半,个别省份会有4:6或者3:7的情况。

  事业单位考试一般考行测(多数包含公共基础)、申论,或行测、公共基础,个别考公文写作,部分加专业测试。一般无最低分数线,相对来说考试难度也较小。

  就笔面比率来说,事业单位考试笔试和面试基本上各占一半,部分单位有免面的情况。

  从目前的考试情况来看,公务员考试较难(试题难不意味着难以考取,难度仅是因为报考人数多而必须增加考试的区分度);事业单位考试较容易(试题简单不意味着容易考取,因针对具体每次考试的报考人数少)。

  以上就是事业单位与公务员的一些区别,希翼通过上述的讲解能够对大家有所帮助。希翼大家都能考上理想的岗位,早日成“公”!

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