国家公务员网 地方站:
您的当前位置:江西公务员考试网 >> 江西公务员面试 >> 引导

2020年江西公务员面试模拟题:如何组织好农民工技能培训

发布:2019-09-18 15:06:18    来源:江西公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  本期为各位考生带来了2020年江西公务员面试模拟题:如何组织好农民工技能培训!进入了面试环节的你,是否感到很紧张,怕面试官出的题你听都没听说多,怕一不小心说错话,而错失了这个机会。那么,你是否每天都有关注社会热点,你是否懂得一些面试技巧呢?江西公务员考试网温馨提示考生阅读下文,相信能给考生带来一定的帮助。
  更多江西公务员面试复习技巧详见 2020年江西公务员面试系统课程(点击购买)
  仔细研读下文>>>2020年江西公务员面试模拟题:如何组织好农民工技能培训
  【模拟试题】
 
  如果让你组织一次农民工职业技术培训,会怎样组织?如何体现针对性和实效性?
 
  【解读】
 
  第一问:
 
  组织农民工参加职业培训的目的是让他们掌握常识技术,做社会主义新型农民。作为这次培训的组织者,我会分以下几个步骤开展培训活动:
 
  首先,做好培训的宣传工作。通过采用制作宣传手册、传单和实地走访等方式,向农民工宣讲掌握职业技术的重要性,让农民工了解这次职业技术培训的重要意义,鼓励他们积极参与。
 
  其次,将本次职业技术培训分三个阶段展开,分别是培训之前培训期间和培训之后。在培训之前,先对农民工的基本情况做一个摸底调查,包括职业、受教育程度等。之后,召开一个部门碰头会,确定培训的课程、课时、具体时间、地点等,并做好宣传动员工作。在培训期间,我会首先在课程的安排上征求农民工的意见,针对其最急需的技能进行培。再聘请专业教师授课,保证培训课程的权威性;在授课方式上,采用就地培训等方式,让农民工免去路途辛苦。在培训教材上,以农民工使用的专业技能教材为主,保证内容通俗易懂。
 
  最后,培训结束后进行总结与回顾,找出亮点与不足并听取参加培训者的反馈意见,积极改进完善。此外,我还会将培训内容、成果发到网上或放到宣传栏上进行或放到展示。
 
  第二问:
 
  为了体现活动的“针对性”,应做好以下工作:第一,培训内容的针对性。大家会通过走访农民工,了解农民工急需掌握的技术,从而有针对性地开展培训;第二,培训方式的针对性。农民工学问水平普遍较低,所以在培训方式的选择上要突出基础,并且采用就地培训的方式,方便农民工就近参加。
 
  为了保障此次活动的“实效性”,大家会在课程结束之后,加强对此次培训的长效性建设,通过多种方式将培训内容进行长期展示,方便农民工学习。

点击分享此信息:
没有了   |   下一篇 »
考试提醒
RSS Tags
返回网页顶部
CopyRight 2019 / All Rights Reserved 皖B2-20110080-8
(任何引用或转载金沙国际唯一官网内容及样式须注明版权)XML
XML 地图 | Sitemap 地图